Vedtægter for omstilling Danmark

Vedtægter for foreningen:

Omstilling Danmark - Transition Support Denmark

§1
Navn og Hjemsted
Foreningens navn er: Omstilling Danmark
Foreningens hjemsted er Frederiksberg

§2
Foreningens udgangspunkt, mission og formål

Omstilling Danmark er en del af civilsamfundet i Danmark og er bevidst om og tager udgangspunkt i:

• Et liv med mindre energiforbrug er uundgåeligt, og det er bedre at planlægge nu end at blive overrasket
• Fortsat vækst i økonomi og forbrug er ikke mulig
• Vi har mistet modstandskraften til at kunne klare energikriser
• Vi må handle sammen, og vi må handle nu
• Ved udfoldelse af lokalsamfundets samlede formåen kan vi designe livsformer, som er mere berigende, tilfredsstillende og sammenhængende end de nuværende

Det er en upolitisk græsrodsbevægelse, der respekterer Verdenserklæringen om menneskerettigheder (FN resolution 217 A(III) fra 10 dec. 1948)

Mission
Omstilling Danmarks har flg. mission:
• at fremme resiliens og bæredygtighed overfor såvel klimaforandringerne som olieressourceproblemerne i Danmark, gennem støtte til etablering af lokale Omstillingsinitiativer
• at bidrage til at udvikle Omstillingsløsninger, der kan inspirere såvel det offentlige som det private erhvervsliv til integrering af bæredygtige resiliente løsninger i deres udviklingsplaner.
• at bidrage til at synliggøre de muligheder der ligger i en positiv omstillings vision i den danske offentlighed
• at bidrage til at skabe interesse for etablering af lokale Omstillingsinitiativer.

Formålet med Omstilling Danmark er:
• At bidrage til at synliggøre behovet for lokale omstillingsinitiativer i Danmark gennem offentlige arrangementer og medierne
• At være en support organisation for lokale omstillingsinitiativer
o Udvikle de support strukturer, der er nødvendige for at understøtte netværket af omstillingsinitiativer
o Give dag-til-dag support til de lokale TTinitiativer
o Supportere ny etablerede lokale omstillings-initiativer bla. gennem mentorordninger
o At støtte de lokale omstillingsinitiativer i deres arbejde med såvel den offentlige som det private sektor
o at skaffe fondsmidler til udvikling af danske Omstillingsinitiativer
o at skabe interesse for Omstillingsbevægelsen på nationalt politisk plan

o At etablere en dansk trænings- og uddannelsesenhed gennem at:
o Udvikle og oversætte TT supportmateriale til dansk

o Etablere en gruppe trænere, som kan gennemføre dansk TT-træning

o At være det nationale bindeled til Transition Network UK Gennem at:
o formidle vidensoverførsel fra Danmark til Transition-netværk UK, og omvendt

§3
Optagelse som medlem

Alle, der går ind for foreningens formål kan blive medlemmer.
Medlemmer har ikke ret til foreningens formue eller udbytte (eller dele heraf) af nogen art, men har adgang til at afgive stemme ved fremmøde på generalforsamlingen, såfremt man er registreret som medlem af Omstilling Danmark på tidspunktet for indkaldelse til generalforsamlingen
Medlemmer har intet personligt ansvar for foreningens forpligtelser.

§4
Generalforsamlingen

Generalforsamlingen er foreningens øverste myndighed. Den ordinære generalforsamling afholdes normalt i april eller i maj måned. Indkaldelsen sker med 2 ugers varsel med angivelse af dagsordenen via Omstilling Danmarks hjemmeside

Forslag, der ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal skriftligt være bestyrelsen i hænde senest 14 dage før generalforsamlingen.

Såfremt et medlem forlanger det, skal afstemningerne være skriftlige.

Alle beslutninger på generalforsamlingen træffes ved stemmeflertal ved personligt fremmøde.

Hvert medlem, af Omstilling Danmark har een stemme, såfremt de har betalt kontingent inden generalforsamlingen.

På generalforsamlingen vælges en dirigent og der skrives referat

Generalforsamlingens dagsorden skal indeholde flg. punkter:

1. Valg af dirigent.

2. Godkendelse af formandens beretning

3. Godkendelse af revideret regnskab

4. Indkomne forslag indkommet mindst 14 dage før generalforsamlingen

5. Valg af 3 -  5 bestyrelsesmedlemmer (vælges for 2 år ad gangen med overlap)

6. Valg af  1 til 2 suppleanter for et 1 år ad gangen

7. Valg af 2 revisorer vælges for 2 år ad gangen, og afgår på skift. Valg af revisorsuppleant for 1 år ad gangen.

7.  Evt.

§5

Ekstraordinær generalforsamling
Ekstraordinær generalforsamling indkaldes med mindst 14 dages varsel.
Ekstraordinær generalforsamling indkaldes skriftlig, når bestyrelsen skønner, det er nødvendigt, eller når mindst 1/3 af medlemmerne ønsker det. Samtidig med at et sådant forlangende stilles, må det skriftligt meddeles bestyrelsen, hvad det er man ønsker behandlet på den ekstraordinære generalforsamling.

§6

Bestyrelsens forhold

Bestyrelsen, i det daglige kaldet kernegruppen, består af 5 (3) personer plus 2 suppleanter. Mindst 2 (1) af de 7 skal være hjemmehørende uden for Storkøbenhavn. Suppleanterne har ret til at deltage i bestyrelses møderne.

Bestyrelsen vælges på generalforsamlingen. Alle der er registreret på Omstilling Danmarks hjemmeside og har betalt kontingent har ret til at stille op til bestyrelsen

Bestyrelsen vælger af sin midte en formand (talsperson).

Bestyrelsen udpeger en kasser og evt. en sekretær for foreningen. Kassereren og sekretæren behøver ikke være medlem af bestyrelsen

For bestyrelsesmedlemmer gælder dansk rets almindelige erstatningsregler, men de hæfter ikke personligt for foreningens gæld.

Bestyrelsens medlemmer skal være myndige.

Bestyrelsen kan ikke modtage vederlag for bestyrelsesarbejdet.

Hvis et bestyrelsesmedlem udtræder i utide, indtræder normalt suppleanten valgt med flest stemmer i bestyrelsen. Suppleanten overtager automatisk forgængerens valgturnus.

Valg til en af tillidsposterne kan kun finde sted for personer, der er til stede ved generalforsamlingen, eller som skriftligt har givet sit tilsagn om opstilling.

§7
Bestyrelsens virke

Bestyrelsen har den overordnede ledelse af foreningen. Den har ansvar for, at vedtægterne overholdes mellem generalforsamlingerne.
Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden.
Bestyrelsen holder møde efter behov.
Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst 3 (2) medlemmer er til stede. Afgørelser træffes ved almindeligt stemmeflertal.
Bestyrelsen fører beslutningsprotokol over sine møder.
Bestyrelsens opgave i det daglige er at inspirere og støtte arbejdsgrupperne og de øvrige medlemmer i deres arbejde med aktiviteter, der fremmer foreningens formål
Formanden (talsperson) eller en udpeget pressekontakt tegner foreningens arbejde udadtil.

§8
Regnskab og økonomi

Foreningens regnskabsår går fra 1. januar til 31. december. Årsregnskabet skal foreligge på den ordinære generalforsamling forsynet med revisorpåtegning fra en af de udpegede revisorer.
Generalforsamlingen skal godkende årsregnskabet.

Kontingentet besluttes hvert år på generalforsamlingen. Foreningens indtægter kommer i øvrigt fra afholdte fra kurser, arrangementer, gaver og fondsansøgninger.

Foreningens aktiviteter baserer sig på nuværende tidspunkt udelukkende på frivillig arbejdskraft.
Der er på nuværende tidspunkt ingen ansatte.
Bestyrelsen har ansvar for, at foreningens midler anvendes i overensstemmelse med foreningens formål.

§9
Investeringer og gavepenge

Foreningens overskud kan efter hensættelse til konsolidering anvendes til investeringer eller gavepenge som fremmer foreningens formål. Det sker efter indstilling fra bestyrelsen og skal godkendes af generalforsamlingen.

§10
Vedtægtsændringer

Ændringer af disse vedtægter kan kun foretages, når de vedtages af 2/3 af de fremmødte medlemmer på en indkaldt generalforsamling iht. vedtægterne.

§11
Foreningens ophævelse

Opløsning af foreningen kan kun finde sted, når det vedtages af 2/3 af de fremmødte medlemmer på to af hinanden følgende indvarslede generalforsamlinger iht. vedtægterne. I tilfælde af foreningens ophævelse skal foreningens midler anvendes til realisering af foreningens formål. Generalforsamlingen afgør selv hvilke.

Ændringerne er Vedtaget på generalforsamling den   22. april 2012

 Dirigent: John Larsen

 Referent: Lars Lundsten